Ich finde Ältere sollten direkt gemeinsam mit den älteren Autos ein Mal jährlich geprüft werden.

Stimmt. Den Satz habe ich übersehen

Und man muss auch Handwerker finden, die noch kleine Sachen reparieren. Die meisten wollen nur etwas Neues verkaufen, da es sich für sie mehr lohnt.

Schon mehrfach gehabt. Dank YouTube Recherche eine neue Terassentüre eingespart und in 30 Minuten selber repariert. Inzwischen schaue ich immer erst, ob ich’s selber reparieren kann.

I‘m very sorry. Just a frustrated guy

Their entire process is broken. Usually the one who does the site visit isn’t the one who does the work and who does the invoice. How to connect those people if not with eg. an CRM? By paper and phone?

Two weeks ago, I got a new heat pump for heating. Everything, that I discussed ahead with the salesguys wasn‘t known by the construction team. Wtf. I had to explain and discuss it again. Some calls and mails to the sales guy included.

Pen and paper is crap. No documentation, no archive, no easy workflow. Not talking about errors due to data entry issues into different excelwhatever crap. As said one showed up twice as he lost his paper with the measures. He was the boss btw.

Those companies that are setting up modern, digital processes will take over the rest. At least here in Germany, where the youth has no desire to work as back in the 90ies (including the hierarchies and sexism that is called tradition)

What do I do? I‘m a cooker. Yeah I cook meals. Early in the morning I press this button and meals get ready and dishes cleaned and served. That’s cooking today.

I love it old school. Cooking on a stove, cleaning dishes by hand and peeling vegetables manually. Automation is evil, you know, it takes jobs. That’s why I cook on a stove

Well done. It’s needed so urgent. Craftman still work like in the 60-90ies. They are sooo old school. And call it „tradition“.

If they use a laser for measuring things, that‘s advanced. If they use a smartphone and digital apps for notes and customer contact (instead of pen and manual notebook) that’s advanced. Wtf.

I had quite many craftman in my house last years and it’s unbelievable how they work nowadays. Two of them even didn‘t send me a final invoice. Well, that’s stupid backoffice work. Many couldn‘t send me an offering after having a (time consuming) site visit at my house. One showed up twice because he lost his paper with the measurements. And didn‘t send an offering.

Nono, I lost all my respect about any modern capabilities of craftman. It’s insanely old schooled.

Coming back to the 3d printer: How is construction building up a house nowadays? One after the other is doing their work. Nobody thinks ahead. How do they lay out pipes, lighting or power lines? By cutting into the wall. Why? Because of tradition. Any documentation? With pen and notebook? No way. How laying tiles in a bathroom? Showing up with a stack of tiles and cut it one by one. Laser measure it first and cut ahead at their shop to save time? Well, the leaning walls and tradition, they will answer.

I do not wonder that building up houses became insanely costly.

Sorry for my rant. But my experience were just eyeblowing and frustrating. (And as my mother was a craftman I know that matter a bit)

Du scheinbar nicht. Wo steht da etwas über Differenzierung bei anderen Stadtgrößen oder Lagen?

Der Titel im Artikel ist sehr allgemein und pauschal mit „Weniger Autos, weniger Umsatz? Viele Einzelhändler befürchten, dass autofreie Zonen Kunden abschrecken und die Umsätze sinken lassen. Eine aktuelle Studie zeigt: Das Gegenteil ist der Fall.“

Und nicht auf Innenstädte von Groß- und Mittelstädten eingeschränkt.

Das ist aber eine sehr pauschale Aussage anhand von der Aachener Innenstadt. Nimm eine Kleinstadt auf dem Land oder 1C Lagen in Großstädten, dann sieht es wieder anders aus. Das Rezept funktioniert einfach nicht überall.

Der Postbote ruft dich über sein Handy an und zeigt dir den Ausweis.

Wie kann man auf so eine beknackte Idee kommen? Da musst wohl jemand arg geschichtsvergessen unterwegs sein. Scheuklappen auf oder sowas? Ein Hoch auf die Gleichberechtigung.

Ist bei uns ähnlich Neuwagen nach 3 Jahre, dann Tüv immer alle 2 Jahre und jetzt ältere über 10 jedes Jahr.

Die 3-2-1-Ü10 Regel

Even at that time humans were exposed to pollution. Thinking of charcoal burner, miners, blacksmiths, dyer, and some others.

It was found that even the Romans were exposed to lead in the air that coming from mining.

Arbeitsschutz? Brandschutz? Werksschutz? Habt ihr wahrscheinlich nicht, weil ihr nichts produziert. Kommt noch dazu, wenn es noch in die Halle geht.

Ich kann für mich behaupten alle Arbeitsformen und -größen durchgespielt zu haben. 300 MA hatte ich auch schon. Ich bezweifle, dass ihr die volle Wucht des Bürokratiewahnsinns mitmacht. Dafür habt ihr zu wenige Leute.

Einen Info Sec Audit werdet ihr vermutlich auch nicht für jede popelige Software machen müssen. Vermutlich macht ihr die sogar eher als Dienstleister. Das ist bei uns ein Fragenkatalog mit 300 Fragen. Mit dazugehörigen Dokument von drölftausend Seiten (die niemand ernsthaft durchliest).

Schau dir mal an was Unternehmen mit 3000+ MA oder 30.000+ MA haben und machen. Bei letzterem ist Buchhaltung, HR und Einkauf-Overhead locker 300 MA stark. Da haben die dann genug Resourcen, um sich mit sich selber zu beschäftigen.

Bei 300 MA hast du sicher keinen Datenschutzbeauftragten, IT Security Beauftragten, Arbeitssicherheitbeauftragten, Betriebsrat und Einkaufsprozess wegen China-Zwangsarbeit, Lieferketten und Geldwäsche. Oder maximal nebenbei als extra Aufgabe. Da hast du auch keine Probleme.

Kommt drauf an wie groß dein alter AG ist und wie viele Bedenkenträger ihr angestellt habt.

Ja ist einfacher. Faktisch liest sowieso kein Mensch die AGB‘s oder Datenschutzregeln. Es wird auf akzeptieren oder ablehnen geklickt. Wann hast du dir das letzte Mal so einen Text durchgelesen?

Mal ganz zu schweigen, wie das im kommerziellen Bereich ist. Auf meiner Arbeit wird ein riesen Bogen um Kameras gegangen. Zu heisses Eisen mit Betriebsrat, Datenschutz und IT Security. Da liegt so viel Potenzial brach, weil man min. 1 Jahr durch alle Instanzen gehen muss. Da beschäftigt sich die Firma mit sich selber. Wie machen wir das dann? Wir machen es in Asien oder Amerika oder woanders ausserhalb Europas.

• Learn to recognize pishing mail and sms
• Do not share nude pics of yourself (even not to your boy/girlfriend)
• Do not upload pics of your face to funny AI apps
• Learn to recognize and ignore social media trolls
• Learn netiquette writing style in social media
• Do not write bad things about colleagues and boss in emails at work
• Recognize dark shopping patterns such as time counter, discounts, voucher height
• Recognize fake shops
• Recognize no returns (Chinese) shops
• Recognize gambling patterns in games such as loot boxes, rewards and more for real money
• Understand the money loss through subscription schemes
• Do not buy now and pay later

Sorry for this long list. It’s just a terrible place for kids